办公室装修如何选择颜色？有哪些颜色搭配技巧？

办公室装修时要考虑色彩的搭配，颜色能够影响心情，进而影响工作效率。红色可以使人兴奋，蓝色可以使人平静。情绪忧郁的人容易由红色而产生，在蓝色中更多地感到压抑和孤独。

办公色彩搭配学识颇多，色调统一是基本原则，同一办公室内不可冷暖两色相混，如用暖黄的黄墙，而用冰蓝铺平。同样的色调，要做到层次感丰富，即使是同一种颜色，也要有深浅变化。一种办公室色彩，由上至下的色彩应由浅到深，仿佛大自然中最淡的颜色是天空的白云，最深沉的颜色是黑土。另外，办公室装饰的颜色要因室内、因人、因功能而有区别。

一、搭配技巧

1.低矮的办公室装修使用浅颜色

首先，办公大楼本身可能有一些问题，需要用颜色来解决。陈旧的办公大楼，每个办公室面积都不大，但却很高，容易产生空、冷的感觉；而新办公大楼，办公室面积大，但房屋矮小，许多人都集中在一个大房间里工作，容易感到拥挤、压抑。要调整建筑物本身带来的不适感受，就必须善用色彩。

浅色办公室搭配效果图

2.老旧的办公大楼通常是深褐色的木墙环绕，这样会产生收缩感。并且暗褐色属于镇抑色，墙面用什么颜色，深褐色的木墙围着都要用，但地面也必须采用深色，以免头重脚轻。

3.新办公大楼中，要选择较为淡雅的浅色，因为浅色会使人产生扩张感，使办公室显高显高。墙面用淡蓝色、淡绿色做墙壁的颜色都不错，但最好不要用米黄，因为米黄让人觉得昏昏欲睡，如果有灰尘，也会显得陈旧。

暖色搭配装修效果

4.背阴处装修用暖色

晴朗的办公室能使人心情舒畅，而有些办公室的背阴，甚至根本没有窗户，让人感觉很冷，而且要依靠人工照明。所以，这样的办公室最好不要使用冷色。用砖红、印度红、桔红等颜色会让人感觉暖和。另外墙一定不能用反光能力很强的颜色，否则会使员工因光线刺激而造成眼睛疲劳，无形中降低了工作效率。

淡色系办公室

5.创意人员办公室装饰用亮色

在设计颜色时，工作人员的工作性质也是要考虑的因素。在办公室里，工作人员要求工作认真、踏实，如科研机构，要用淡色；需要工作人员思维活跃，经常相互讨论的办公室，例如创意策划部门，要用明亮、明亮、跳跃的色彩来装饰，以激发员工的想象力。

办公室局部颜色差异搭配

6.老板座位的颜色要深一些

某单位办公室装修时所用的颜色不但要整体一致，还应考虑通过局部颜色的差异来区分员工等级的不同。例如，某公司一般员工的办公桌为浅灰色，座椅为暗红色，既是整个冷色中活泼的点缀，又能让领导一目了然地看出该公司的中层经理和高级经理的桌子都是灰褐色，但中间管理者的座位却是蓝灰色，而高级经理的座位则是黑色，显得庄重和威严。

二、如何选择颜色？

1.不同性质的办公室在装修颜色搭配上要根据所属行业以及公司文化等来进行搭配，首先会确定一个主题设计风格，从而确定办公室的颜色搭配。

通常办公室设计中颜色不宜过多，以一种色彩为基地色，常作为基地色的有黑色、白色、灰色，既精约大方，又不会发生视觉疲劳。另外调配两到三种辅助色彩，这样既不会让全体作用看起来很花哨，又缩小了软装物品的挑选范围。

在办公室装修中不同的颜色会带给人不同的心情，浅色、蓝色可以使人产生放松感。

蓝色办公室

2.蓝色很容易让人安静下来，它代表着宁静，也有研究表明人的身体处于蓝色的房间能够放松神经，在轻松安静的环境中办公是非常舒适的，因此蓝色也是办公室设计中常用的颜色。

绿色办公室

3.绿色是一种非常清爽的颜色，绿色与白色搭配能够给大家带来十分清新的感受，与夏天的冰饮更配。

黄色办公室

4.通常白色为基底色，给宽敞的办公室空间带来开放、自由的感觉。局部可以采用一些大胆的颜色，如黄色等。红色让人产生激情，营造一种浓烈的、充满活力的氛围。